งานสำนักงานฝ่ายบริหารงบประมาณ
	พัฒนางานในสำนักงานงบประมาณให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล   จัดสำนักงานให้เหมาะสม มีความเป็นระเบียบเรียบร้อย สวยงาม   รับ – ส่งเอกสาร หนังสือราชการด้านงบประมาณจากงานสารบรรณโดยลงทะเบียนและนำจ่ายไปยังผู้เกี่ยวข้อง   ติดตามงานกรณีต้องมีการดำเนินงานหรือรายงาน พร้อมจัดทำหนังสือนำส่ง   ประสานกับหน่วยงานย่อยในส่วนของการบริหารงบประมาณ   ควบคุม ดูแล วัสดุ ครุภัณฑ์และอุปกรณ์ต่างๆ ในสำนักงานงบประมาณให้มีความพร้อมที่จะใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพ   ประชาสัมพันธ์งานในส่วนของการบริหารงบประมาณ   ประเมินผลการปฏิบัติงาน   นำผลการประเมินมาพัฒนาปรับปรุงให้ดีขึ้นต่อไป   รายงานผลการปฏิบัติงาน   ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
งานนโยบายและแผน
	วิเคราะห์ผลการดำเนินงานของโรงเรียน ทั้งด้านปริมาณ คุณภาพ เวลา ตลอดจน ต้นทุน   ศึกษามาตรฐาน นโยบาย รวบรวมตัวชี้วัดเสนอผู้บริหารสถานศึกษาเพื่อกำหนดมาตรฐานตัวชี้วัดมอบให้กับครู ตามภารกิจงานครูและงานโครงสร้างของโรงเรียน   เสนอชี้แจงแนวทางการเขียนแผนงานโครงการให้สอดคล้องตัวชี้วัดและภาระงาน   เสนอที่ประชุมกำหนดวันเขียนแผนและวันส่งแผนงานโครงการ   กำหนดวันส่งแผนงานโครงการ   ติดตามรวบรวมงานโครงการทุกฝ่ายงาน   เสนอแต่งตั้งคณะกรรมการประสานแผนงานโครงการ   กำหนดวันประสานแผนงานโครงการจัดสรรงบประมาณ   นำเสนอแผนงานโครงการที่ผ่านการประสานและการจัดสรรงบประมาณแล้วเสนอ ผู้บริหารสถานศึกษาพิจารณาอนุมัติ   มอบแผนงานโครงการที่ผ่านการอนุมัติแก่ฝ่ายงานและเจ้าของผู้รับผิดชอบโครงการ   ผู้รับผิดชอบงานโครงการ ดำเนินงาน ปฏิบัติงานตามแผนงานโครงการ   ประเมินผลการปฏิบัติงาน   รายงานผลการปฏิบัติงาน   นำผลการประเมินมาพัฒนาปรับปรุงการปฏิบัติงาน   ปฏิบัติงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
งานการตรวจสอบติดตามและรายงานการใช้งบประมาณและต้นทุนผลผลิต
	วางแผนการ ตรวจสอบ ติดตาม การปฏิบัติงานตามแผนงานโครงการและการจัดสรร งบประมาณ รวมทั้งการจัดทำรายงานต้นทุนผลผลิต   ติดตามกำหนดวันเวลาการปฏิบัติงานประจำเดือน   รายงานผลการปฏิบัติงาน ติดตาม ตรวจสอบ ตามแผนงานโครงการ   ประเมินผลการปฏิบัติงาน   นำผลการประเมินมาปรับปรุงพัฒนางานการตรวจสอบติดตามให้ดีขึ้นต่อไป   ปฏิบัติงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
งานระดมทรัพยากรและการลงทุนเพื่อการศึกษา
	1. การจัดการทรัพยากร             จัดทำรายการ/ทะเบียนสินทรัพย์ของโรงเรียน และประชาสัมพันธ์ให้บุคลากรของโรงเรียนทราบ                เพื่อการใช้ทรัพยากรร่วมกัน             สนับสนุนให้บุคลากรในสถานศึกษาร่วมมือกันใช้ทรัพยากรในโรงเรียนและชุมชน              ให้เกิดประโยชน์ต่อกระบวนการจัดการเรียนการสอนของโรงเรียน 2. การระดมทรัพยากร            ศึกษาวิเคราะห์กิจกรรมและภารกิจงานโครงการตามกรอบประมาณการระยะปานกลาง             และแผนปฏิบัติการประจำปีที่มีความจำเป็นต้องใช้วงเงินเพิ่มเติมจากประมาณการรายได้             ประมาณไว้ เพื่อจัดลำดับความสำคัญของกิจกรรมให้เป็นไปตามความเร่งด่วนและช่วงเวลา             ศึกษาวิเคราะห์แหล่งทรัพยากร บุคคล หน่วยงานองค์กรและท้องถิ่นที่มีศักยภาพให้การสนับสนุน               การจัดการศึกษา ตลอดจนติดต่อประสานความร่วมมืออย่างเป็นรูปธรรม             จัดทำแผนระดมทรัพยากรทางการศึกษา           เสนอแผนการระดมทรัพยากรทางการศึกษาต่อคณะกรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐานของโรงเรียน              ให้ความเห็นชอบและดำเนินการในรูปคณะกรรมการ             เก็บรักษาเงินและเบิกจ่ายไปใช้ตามแผนปฏิบัติการประจำปีที่ต้องใช้วงเงินเพิ่มเติมให้               เป็นไปตามระเบียบว่าด้วยเงินนอกงบประมาณ 3.การจัดหารายได้และผลประโยชน์             จัดทำแนวปฏิบัติ หรือระเบียบของโรงเรียนเพื่อจัดหารายได้ และบริหารรายได้และผลประโยชน์               ตามสภาพของโรงเรียน โดยไม่ขัดต่อกฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง           จัดหารายได้และผลประโยชน์และจัดทำทะเบียนคุม เก็บรักษาเงินและเบิกจ่ายให้เป็นไปตามกฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง 4. รายงานผลการปฏิบัติงาน 5. ประเมินผลการปฏิบัติงานและนำผลการประเมินมาปรับปรุงพัฒนางานให้ดีขึ้น 6. ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
งานการเงินและบัญชี
	เงินงบประมาณ งบประมาณที่ได้รับคืองบประมาณเงินอุดหนุนค่าใช้จ่ายในการจัดการศึกษาขั้นพื้นฐาน มีดังนี้             เงินอุดหนุนค่าใช้จ่ายรายหัว             เงินอุดหนุนปัจจัยพื้นฐานสำหรับนักเรียนยากจน             เงินอุดหนุนโครงการเรียนฟรี 15 ปี
งานพัสดุและสินทรัพย์
	1. การจัดทำระบบฐานข้อมูลสินทรัพย์ของสถานศึกษา             สำรวจวัสดุ ครุภัณฑ์ ที่ดิน อาคาร และสิ่งก่อสร้างทั้งหมดเพื่อทราบสภาพการใช้งาน             จำหน่าย บริจาค หรือขายทอดตลาดให้เป็นไปตามระเบียบในกรณีที่หมดสภาพหรือไม่ได้ใช้ประโยชน์             จัดทำทะเบียนคุมทรัพย์สินที่เป็นวัสดุ ครุภัณฑ์ให้เป็นปัจจุบัน ทั้งที่ซื้อหรือจัดหาจากเงินงบประมาณ               และเงินนอกงบประมาณ ตลอดจนที่ได้จากการบริจาคที่ยังไม่ได้บันทึกคุมไว้ โดยบันทึกทะเบียนคุมราคา               วัน เวลาที่ได้รับสินทรัพย์             จดทะเบียนเป็นที่ราชพัสดุสำหรับที่ดิน อาคาร และสิ่งก่อสร้าง             จัดทำระบบฐานข้อมูลทรัพย์สินของสถานศึกษา             จัดทำระเบียบการใช้ทรัพย์สินที่เกิดจากการจัดหาของสถานศึกษา โดยความเห็นชอบของ               คณะกรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน 2. การจัดหาพัสดุ             วิเคราะห์แผนงาน งาน โครงการ ที่จัดทำกรอบรายจ่ายระยะปานกลางเพื่อตรวจดูกิจกรรมที่ต้องใช้พัสดุ             จัดทำแผนระยะปานกลางและจัดหาพัสดุทั้งในส่วนที่สถานศึกษาจัดหาเองและที่ร่วมมือกับสถานศึกษาอื่น               หรือหน่วยงานอื่นจัดหา             จัดทำทะเบียนคุมทรัพย์สินที่เป็นพัสดุ ครุภัณฑ์ให้เป็นปัจจุบัน 3.การกำหนดแบบรูปรายการหรือคุณลักษณะเฉพาะและจัดซื้อ จัดจ้าง             จัดทำเอกสารแบบรูปรายการหรือคุณลักษณะเฉพาะของครุภัณฑ์สิ่งก่อสร้างในกรณีที่เป็นแบบมาตรฐาน             ตั้งคณะกรรมการขึ้นกำหนดคุณลักษณะเฉพาะหรือแบบรูปรายการในกรณีที่ไม่เป็นแบบมาตรฐาน              โดยดำเนินการให้เป็นไปตามระเบียบ             จัดซื้อ จัดจ้าง โดยตรวจสอบงบประมาณ รายละเอียด เกณฑ์คุณลักษณะเฉพาะ ประกาศ จ่าย/ขาย               แบบรูปรายการหรือคุณลักษณะเฉพาะ พิจารณาซองโดยคณะกรรมการ จัดทำสัญญาและเมื่อตรวจรับงานให้มอบ เรื่องแก่เจ้าหน้าที่การเงินวางฎีกาเบิกเงินเพื่อจ่ายแก่ผู้ขาย / ผู้รับจ้าง             แจกจ่ายพัสดุไปยังหน่วยงานย่อยภายในโรงเรียนซึ่งเป็นผู้รับผิดชอบแผนงาน งานโครงการ หรือกิจกรรม 4. การควบคุม บำรุงรักษาและจำหน่ายพัสดุ             จัดทำทะเบียนคุมทรัพย์สินให้เป็นปัจจุบัน             กำหนดระเบียบและแนวปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สิน             กำหนดให้มีผู้รับผิดชอบในการจัดเก็บ ควบคุมและเบิกจ่ายให้เป็นไปตามระบบและแต่งตั้งคณะกรรมการตรวจสอบพัสดุประจำปี อย่างสม่ำเสมอทุกปี             ตรวจสอบสภาพและบำรุงรักษาและซ่อมแซมทั้งก่อนและหลังการใช้งานสำหรับทรัพย์สินที่มีสภาพ              ไม่สามารถใช้งานได้ ให้ตั้งคณะกรรมการขึ้นพิจารณาและทำจำหน่ายหรือขอรื้อถอนกรณีเป็นสิ่งปลูกสร้าง 5. รายงานผลการปฏิบัติงาน 6. นำผลการประเมินมาพัฒนางานปรับงานให้ดีขึ้นต่อ 7. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
งานสารสนเทศ
	สำรวจระบบเครือข่ายข้อมูลสารสนเทศ   จัดทำทะเบียนเครือข่ายข้อมูลสารสนเทศ   จัดระบบฐานข้อมูลของโรงเรียน เพื่อใช้ในการบริหารจัดการภายในสถานศึกษาให้สอดคล้องกับระบบฐานข้อมูล     ของเขตพื้นที่การศึกษา   จัดระบบเครือข่ายข้อมูลสารสนเทศเชื่อมโยงกับสถานศึกษาอื่น เขตพื้นที่การศึกษาและส่วนกลาง   นำเสนอและเผยแพร่ข้อมูลสารสนเทศเพื่อการบริหารและการประชาสัมพันธ์   ประเมินผลการปฏิบัติงาน   รายงานผลการปฏิบัติงาน   นำผลการประเมินมาปรับปรุงพัฒนางานให้ดีขึ้นต่อไป  ปฏิบัติงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
งานสารสนเทศ
	วิเคราะห์สภาพปัจจุบันปัญหา ตามโครงสร้างและภารกิจของโรงเรียน   วิเคราะห์ความเสี่ยงของการดำเนินงาน กำหนดปัจจัยเสี่ยงและจัดลำดับความเสี่ยง   กำหนดมาตรการในการป้องกันความเสี่ยงในการดำเนินงานของโรงเรียน   วางแผนการจัดระบบการควบคุมภายในของโรงเรียน   ให้บุคลากรที่เกี่ยวข้องทุกคนนำมาตรการป้องกันความเสี่ยงไปใช้ในการควบคุมการดำเนินงานตามภารกิจ   ดำเนินการควบคุมตามหลักเกณฑ์ มาตรการและวิธีการที่สำนักงานตรวจเงินแผ่นดินกำหนด   ประเมินผลการดำเนินการควบคุมภายใน ตามมาตรการที่กำหนดและปรับปรุงให้เหมาะสม   รายงานผลการประเมินการควบคุมภายในต่อผู้อำนวยการเขตพื้นที่การศึกษา เพื่อรายงานต่อสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานและสำนักงานตรวจเงินแผ่นดินต่อไป   รายงานผลการปฏิบัติงาน ปฏิบัติงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
งานบุคคล
	บริหารงานงานบุคคลของโรงเรียน เพื่อให้งานทุกงานในโครงสร้างของระบบงานของงานบุคคลเป็นไปด้วยความเรียบร้อย     และมีประสิทธิภาพสูง   นิเทศและกำกับ ดูแล ประสานงานกับหัวหน้างานในการปฏิบัติงานด้านบุคคลทั้งในส่วนของครูและลูกจ้างให้มีการดำเนินงาน     อย่างมีประสิทธิภาพ   ตรวจสอบผลงานทุกงานในการบริหารงานบุคคลเพื่อความถูกต้อง โดยกรองงานก่อนนำเสนอรองผู้อำนวยการโรงเรียนและ     ผู้อำนวยการโรงเรียนต่อไป   ควบคุม ดูแล นิเทศและตรวจสอบงานรายงานข้อมูลต่างๆ การรายงานการปฏิบัติงานให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ   เสนอแนะกิจกรรมต่างๆ ที่จะเป็นการสร้างสรรค์ที่เกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล   ประสานกับหน่วยงานย่อยในส่วนของการบริหารงานบุคคล   ควบคุมดูแลเอกสารทะเบียนบันทึกการมาปฏิบัติงาน การเลื่อนขั้นเงินเดือน การบรรจุ งานวิทยะฐานะ การแต่งตั้งเลื่อนตำแหน่ง     การย้าย การต่อใบประกอบวิชาชีพ การเกษียณของครูและลูกจ้าง   บริหารงานบุคคลวิเคราะห์วางแผนอัตรากำลังคน สรรหาบรรจุ ย้ายโอนครู   สร้างเสริมประสิทธิภาพพัฒนาบุคลากร   ปฏิบัติการให้ครูบุคลากรรักษาวินัย เสริมสร้างให้มีวินัยและดำเนินการทางวินัย รวมทั้งการออกจากราชการของครูและลูกจ้าง   จัดทำสารสนเทศของงานบุคคล   ประชาสัมพันธ์ในส่วนของการบริหารงานบุคคลให้ครู ลูกจ้างและบุคคลทั่วไปทราบ   ประเมินผลการปฏิบัติงานของครู ลูกจ้างของโรงเรียน ด้วยความบริสุทธิ์ ยุติธรรม โปร่งใส   นำผลการประเมินมาปรับปรุงการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น   รายงานผลการปฏิบัติงาน ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่ผู้บริหารสถานศึกษามอบหมาย
งานเลขานุการคณะกรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน
	จัดการประชุมคณะกรรมการสถานศึกษาอย่างน้อยภาคเรียนละ 2 ครั้ง   จัดเตรียมและนำเสนอข้อมูล เพื่อให้คณะกรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน พิจารณาให้ความเห็นชอบและเสนอแนะในด้านวิชาการ     ด้านงบประมาณ ด้านการบริหารงานบุคคลและด้านการบริหารทั่วไป   ดูแลการดำเนินการประชุมให้เป็นไปตามระเบียบ วิธีการที่คณะกรรมการสถานศึกษากำหนด   ประสานงานระหว่างโรงเรียนกับคณะกรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน ในการดำเนินการด้านต่าง ๆ ร่วมกันเพื่อพัฒนาการศึกษา   ประชาสัมพันธ์งานในส่วนของคณะกรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน เพื่อสร้างความตะหนักต่อบุคลากรและชุมชนถึงบทบาทหน้าที่ของคณะกรรมการสถานศึกษาที่สอดคล้อง กับเจตนารมณ์ ของพระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ   ประเมินผลการปฏิบัติงาน   นำผลการประเมินมาพัฒนาปรับปรุงงาน